Aplikasi siap kerja QuBisa
Siap kerja bersama QuBisa


Fresh graduate, fresh graduate adalah mahasiswa yang baru diwisuda dan belum memiliki pengalaman di dunia kerja. Mendapatkan pekerjaan adalah sebuah pencapaian yang diharapkan oleh semua fresh graduate. Setelah menimba ilmu di universitas 4 tahun lamanya dan mendapatkan gelar sarjana, menganggur tak punya pekerjaan menjadi sebuah aib bagi dirinya. Tapi tak perlu khawatir, di tengah semakin ketatnya persaingan untuk memasuki dunia kerja ada banyak Aplikasi belajar online, Kursus online gratis dan Aplikasi siap kerja yang bisa Anda akses dan jadikan referensi serta gambaran tentang dunia kerja.


Karena menurut saya pribadi pun memasuki dunia kerja dengan bekal yang pas-pasan (ilmu dari bangku universitas) tidaklah cukup. Banyak sekali hal-hal yang perlu digali dan dipersiapkan sebelum memasuki dunia kerja. Berikut telah saya rangkum beberapa persiapan yang harus dilakukan fresh graduate sebelum memasuki dunia kerja:

Mencari Lowongan Pekerjaan

Seorang fresh graduate di era industri 4.0 harus tau caranya mencari lowongan pekerjaan dengan bidang studi yang Anda minati. Carilah informasi sebanyak-banyaknya agar banyak pilihan dan Anda bisa memetakan mana saja perusahaan prioritas yang ingin Anda masuki. 


Karena mencari pekerjaan bukan hanya untuk mencari rejeki, Anda harus temukan tempat kerja yang sesuai dengan bidang Anda agar ilmu bisa berkembang dan mendapatkan pengalaman yang bermanfaat. Karena itulah cara belajar efektif untuk meningkatkan kemampuan diri dan menambah pengalaman kerja.

Meningkatkan Kemampuan

Memasuki dunia kerja dengan bekal ilmu dari kampus saja tidak cukup, Anda harus siapkan ini sejak di bangku universitas. Mulai dari mengikuti kegiatan kampus, organisasi mahasiswa, pelatihan-pelatihan, seminar dan hal lain untuk meningkatkan hard skill dan soft skill Anda. Tapi jika Anda baru tersadarkan di semester-semester akhir tentu tidak bisa meluangkan banyak waktu untuk kegiatan-kegiatan tersebut.


Tak perlu risau, galau dan gundah gulana. Anda bisa mengakses Kursus online gratis karena belajar ga ribet di Aplikasi belajar online atau Aplikasi siap kerja seperti QuBisa. Banyak sekali kursus dan pengetahuan lain seputar dunia kerja yang bisa Anda serap ilmu-ilmunya. Karena memasuki dunia kerja perlu meningkatkan kemampuan dengan upskilling dan reskilling di era society 5.0 seperti sekarang. Itulah cara meningkatkan personal branding terbaik menurut saya.

Perluas Jaringan

Membangun jaringan di era sekarang ini adalah hal yang sangat diperlukan. Harusnya sedari mahasiswa Anda sudah harus mulai memperluas jaringan di kampus. Baik dengan dosen, teman-teman mahasiswa bahkan dengan orang-orang di sekitar Anda. Dengan interaksi yang sopan dan santun tentu akan menjadi cara meningkatkan personal branding tanpa Anda sadari. Karena saya punya pengalaman ditawari oleh salah satu dosen untuk lanjut studi sambil menjadi asisten dosen di kampus saya dulu. Ternyata itu buah dari komunikasi yang baik.

Tentukan Visi Misi 5 Tahun Kedepan

Membuat visi dan misi bukanlah hal yang mudah, Anda harus memetakan segalanya untuk membuatnya. Tapi dengan adanya visi misi yang jelas tentu akan memudahkan Anda untuk melangkah kedepan. Ibarat rumah yang dibangun diawali dengan pondasi yang kokoh sampai kapan pun tidak akan roboh. Seperti itulah pentingnya membuat visi misi.

Tanamkan Jiwa Inisiatif dan Kreatif

Tak jarang saat memasuki dunia kerja, memiliki skill yang memadai saja belum cukup kalau belum memiliki jiwa inisiatif dan kreatif. Karena dunia kerja tak selalu lurus tanpa ada masalah, pasti setiap harinya akan muncul masalah entah kecil atau besar yang menuntut Anda untuk menyelesaikannya. Tapi dengan memiliki dua jiwa tersebut masalah tentu akan mudah terselesaikan. Bagi fresh graduate memecahkan permasalahan sehari-hari adalah cara belajar efektif untuk memasuki dunia kerja.

Jangan Berorientasi Pada Gaji

Memang benar bekerja itu untuk mendapatkan gaji, tapi bagi fresh graduate mengharapkan gaji yang tinggi adalah kesalahan yang besar. Sadar dirilah, sebagai fresh graduate tentu belum memiliki pengalaman di dunia kerja. Galilah pengalaman sebanyak-banyaknya di dunia kerja sebagai batu loncatan karir Anda. Karena menggali pengalaman di perusahaan termasuk belajar upskilling dan reskilling, belajar gak ribet yang menghasilkan uang. Enak kan belajar dapet gaji.

Curiculum Vitae

Perlu Anda ketahui bahwa rekruiter menilai CV hanya dalam hitungan detik, lebih tepatnya hanya 8 detik saja. Karena itulah saat membuat CV jangan asal-asalan. Buatlah semenarik dan sebagus mungkin untuk menarik perhatian rekruiter. Tapi perlu diingat kalau CV tidak boleh lebih dari dua lembar, lebih baik lagi kalau bisa satu lembar sudah mencakup semua unsur-unsur penting dalam CV.


Kursus online gratis di QuBisa
Video Microlearning tentang komponen dalam CV

Ada beberapa komponen yang harus dimasukkan ke dalam CV diantaranya:

  1. Informasi pribadi berupa nama, domisili, nomer hp, email dan linkedin jika punya.
  2. Ringkasan profile.
  3. Riwayat pendidikan.
  4. Pengalaman kerja jika sudah punya.
  5. Kualifikasi/kemampuan/skill.
  6. Kursus dan sertifikasi.
  7. Pelatihan.
  8. Bahasa.
  9. dan Pencapaian


Itulah tips mempesiapkan diri memasuki dunia kerja bagi fresh graduate. Semua tips di atas bisa Anda temukan lengkapnya di Aplikasi QuBisa. Apa itu QuBisa? QuBisa adalah aplikasi belajar online yang menyediakan artikel, kursus, webinar dan video-video pembelajaran seputar dunia kerja dan tips trik meningkatkan keterampilan baik hard skill maupun soft skill.


Aplikasi belajar online QuBisa
Asik nonton video microlearning di Aplikasi belajar online QuBisa


Selama 3 minggu terakhir ini saya intens mengikuti video microlearning dan beberapa kursus di QuBisa, banyak sekali hal baru yang saya dapatkan. Mulai dari ilmu tentang membuat CV, tips mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja, tips meningkatkan soft skill serta kisah-kisah alumni universitas yang sangat inspiratif. Pematerinya pun bukan orang sembarangan, banyak dosen-dosen lulusan dalam dan luar negeri serta pejabat pemerintahan.


Hal yang paling membuat saya ketagihan belajar di Aplikasi belajar online QuBisa adalah belajar gak ribet, penyampaiannya yang menyenangkan, materi-materi yang menarik dan bagi saya penyampaian materi di QuBisa sangat mudah dicerna otak karena sudah dipotong-potong sesuai penjelasan materi. Pokoknya asik banget belajar di QuBisa, sampai sekarang saya masih suka nonton video microlearningnya.


Ayo download Aplikasi siap kerja QuBisa
Ayo download Aplikasi siap kerja QuBisa


Jadi jangan sampai Anda melewatkan manfaat aplikasi QuBisa, segera download di App store atau Play store gratis tanpa dipungut biaya ya. Banyak video yang membangun kepribadian positif, jika Anda rutin belajar dengan menyaksikan video mengembangkan diri, personal branding, upgrade skilling dan reskilling, belajar coaching dan mentoring. Niscaya Anda akan menjadi seorang fresh graduate yang siap menghadapi dunia kerja. 


Oh iya, QuBisa sedang mengadakan lomba berhadiah total 10 juta. Lomba ini terbuka untuk umum, baik mahasiswa, pekerja kantoran, freelancer dan ibu rumah tangga semuanya boleh ikutan. Lumayan kan juara 1 dapat hadiah 3 juta rupiah. Kalaupun tidak juara juga tidak masalah, Anda sudah mendapatkan informasi situs kursus online gratis dan aplikasi siap kerja terpercaya kredibilitasnya. 


Ingat!! Banyak hal yang harus diusahakan dari sekarang, dan baru mendapatkan hasil yang memuaskan di masa yang akan datang. Ibarat pepatah berakit-rakit ke hulu, berenang-renang ke tepian, bersakit-sakit dahulu bersenang-senang kemudian.  Salam sukses dan selamat belajar Sobat QuBisa.

Mama's Choice Rash Cream
Mama's Choice Rash Cream


Memiliki bayi yang sehat dan aktif tentu menjadi dambaan semua ibu di dunia ini termasuk saya sendiri. Apalagi saya termasuk ibu baru yang belum banyak tau tentang mengurus bayi. Banyak orang mengira mengurus bayi adalah hal yang mudah tapi nyatanya menurut saya sebagai ibu baru mengurus bayi bukanlah hal yang mudah. Karena mengurus bayi perlu pengorbanan dan kesabaran.


Kazoya sudah berumur 5 bulan, banyak hal baru yang saya pelajari. Mulai dari drama baby blues, mengASIhi, memandikan bayi, dan lain-lain. Hal lain yang baru saya tahu adalah ruam pada kulit bayi saat memakai popok. Ternyata memakai popok pada bayi terlalu sering mengakibatkan ruam di kulit bayi.


Awalnya saya bingung harus pakai produk apa untuk menghilangkan ruam-ruam merah di kulit selangkangan. Banyak teman-teman komunitas emak-emak online menyarankan untuk menggunakan rush cream dari mama’s choice. Tanpa pikir panjang saya langsung pesan di website milik mama’ choice. Tak sampai satu minggu pesanan pun sampai dengan packingan yang rapi dan barang pun aman sampai ke tangan saya.


Karena Kazoya harus tetap pakai popok 24 jam, otomatis saya harus menjaga kesehatan kulitnya supaya terhindar dari ruam-ruam di kulit. Alhamdulillah setelah rutin menggunakan produk rash cream dari mama’s choice ruam-ruam di kulit Kazoya tidak pernah muncul lagi. Memang ampuh sekali rash cream dari mama’s choice, waktu pertama kali pakai hanya butuh satu hari saja untuk menghilangkan ruam-ruam di kulit selangkangan Kazoya.


Ternyata saran dari teman eman-emak online bener-bener top cer. Tidak menyesal beli rash cream dari mama’s choice karena terbukti ampuh menghilangkan ruam kulit. Dan setelah saya cek ternyata rash cream dari mama’s choice bukan hanya untuk meredakan ruam karena sering pakai popok, ruam karena biang keringat dan eskim pun bisa di atasi oleh produk satu ini.


Satu hal lagi yang buat saya suka dan merekomendasikan produk rash cream mama’s choice adalah menggunakan bahan alami, aman, sudah mendapatkan izin edar oleh BPOM dan pastinya halal. Selain itu menggunakan produk rash cream mama’s choice adalah pilihan yang sangat tepat karena harganya yang terjangkau tapi bisa mengatasi permasalahan pada bayi.

Aplikasi ruangkerja Solusinya
Aplikasi ruangkerja Solusinya


Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset yang sangat penting bagi suatu perusahaan. Mereka berperan melakukan perencanaan, kebijakan, serta aktivitas lain yang kinerjanya menentukan perkembangan perusahaan. Di sisi lain, kemajuan teknologi membawa arus perubahan yang kuat, menyebabkan lingkungan bisnis berubah semakin dinamis. Perubahan zaman ini, tentunya menuntut beragam industri untuk terus berinovasi agar dapat bersaing lebih kompetitif. Akibatnya, perusahaan pun membutuhkan SDM yang berkualitas dan kompeten.


Tapi tidak sedikit perusahaan yang justru banyak ditinggal karyawannya. Bermacam alasan, mulai dari tidak kuat dengan sistem kerjanya, tidak bisa beradaptasi, bahkan banyak pula yang bosan dan merasa tidak berkembang.  


Menyikapi permasalahan tersebut, sebenarnya perusahaan bisa memberikan program pelatihan kerja bagi SDM. Pelatihan kerja merupakan salah satu media yang efektif untuk memperbaiki performa dan meningkatkan kompetensi karyawan. Sehingga, setiap karyawan merasa dirinya diperhatikan, merasa diajak untuk berkembang bersama, dan merasa difasilitasi untuk memiliki kompetensi yang lebih lagi.


Namun, hal ini menjadi kendala bagi perusahaan yang memiliki banyak karyawan, bahkan hingga tersebar di seluruh Indonesia. Beragam kegiatan pelatihan kerja dinilai kurang efisien dan menyebabkan lemahnya efektivitas kinerja perusahaan. Apalagi, di masa pandemi saat ini, pelatihan kerja dapat meningkatkan resiko penyebaran virus.


Aplikasi ruangkerja, sebuah unit bisnis Ruangguru yang berfokus pada pelatihan SDM secara online, hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut. Banyak perusahaan yang telah bermitra dengan ruangkerja dalam memberikan pelatihan online bagi karyawan mereka yang tersebar di seluruh Indonesia. Aplikasi ruangkerja dianggap sebuah solusi karena menyediakan berbagai fitur yang mendukung proses pelatihan secara efisien dan profesional.


Berikut ini beberapa fitur unggulan aplikasi ruangkerja serta manfaatnya bagi karyawan dan perusahaan Anda:


1. Pelatihan Berbasis Digital


Kapasitas waktu dan tenaga perusahaan yang terbatas dalam memberikan pelatihan kerja dapat diatasi menggunakan aplikasi ruangkerja, sebuah platform pelatihan berbasis digital. Melalui ruangkerja, program pelatihan kerja akan mudah diakses karyawan. Mereka dapat mengikuti pelatihan kapan pun dan di mana pun, langsung dari perangkat mobile, komputer, atau laptop. Dengan demikian, pelatihan akan jauh lebih efektif dan efisien.


2. Memungkinkan Personalisasi Materi Pelatihan dengan Mudah


Aplikasi ruangkerja memiliki fitur sistem manajemen konten untuk setiap mitra perusahaan. Sistem ini memberi keleluasan bagi perusahaan untuk mengelola materi pelatihannya dalam bentuk apapun, seperti video belajar, bank soal, dan lain sebagainya. Anda dapat menyusun kelas-kelas pelatihan bagi karyawan secara runtut dan sistematis, sesuai kompetensi yang dibutuhkan masing-masing karyawan. Selain itu, Anda juga dapat membuat kelas pelatihan sendiri secepat apa pun yang Anda mau melalui Content Management System (CMS) ruangkerja yang sangat mudah.  


3. Sistem Belajar yang Terstruktur dan Up-to-Date


Melalui fitur learning journey, materi belajar disusun secara terstruktur dan sistematis. Fitur ini sangat berguna bagi karyawan atau profesional yang sibuk dan sesuai dengan kebutuhan pembelajaran berbasis mobile. Tampilan ruangkerja yang menarik dan user friendly membuat peserta pelatihan nyaman saat menggunakan aplikasi ini. Semua informasi penugasan pelatihan dan pengingat untuk menyelesaikan kelas akan terkirim secara otomatis melalui email maupun push notification. Hal ini membantu peserta agar selalu up-to-date dengan informasi yang diberikan perusahaan.


Tampilan ruangkerja pada PC dan Handphone
Tampilan ruangkerja pada PC dan Handphone


4. Kolaborasi dengan Kelompok Secara Online


Di aplikasi ruangkerja, peserta pelatihan dapat berkolaborasi dengan peserta lainnya terkait materi pelatihan melalui fitur forum diskusi. Mereka pun dapat bertanya kepada para ahli mengenai materi yang mereka pelajari. Fitur ini memberikan kemudahan bagi peserta untuk memaksimalkan pemahaman materi, meskipun pelatihan kerja dilakukan secara online.


5. Memudahkan Pemantauan Proses dan Hasil Pelatihan


Perusahaan dapat memantau progres dan hasil pelatihan para peserta dengan mudah melalui fitur monitoring dashboard. Dashboard di aplikasi ruangkerja akan menampilkan data terbaru terkait jalannya pelatihan yang dilakukan peserta beserta hasil penilaian yang mereka peroleh. Tentunya, fitur ini membantu Anda dan Management Team dalam mengambil keputusan.


6. Menyesuaikan Pelatihan dengan Role-based Access Control 


Fitur role-based control berfungsi untuk mengatur hak akses masing-masing karyawan sesuai jabatan (role) pada Content Management System (CMS) ruangkerja. Dengan role-based control, tidak semua data bisa diakses oleh peserta. Artinya, peserta hanya dapat mengakses data-data atau materi yang sesuai dengan jabatannya. Hal ini bertujuan untuk keamanan data serta mencegah penyalahgunaan data yang tersimpan.


7. User Grouping dan Enrollment Peserta Pelatihan  


Agar pelatihan peserta dapat berjalan secara efisien dan profesional, ruangkerja menyediakan fitur grouping. Fitur ini akan membagi peserta ke dalam beberapa kelompok (group) berdasarkan posisinya di perusahaan. Bahkan, Anda juga dapat menggunakan fitur ini untuk melakukan enrollment peserta secara massal.


8. Meningkatkan Performa Karyawan


Aplikasi ruangkerja dilengkapi dengan beberapa fitur yang dapat meningkatkan motivasi karyawan dalam menyelesaikan materi yang diberikan. Reward points merupakan salah satu fitur yang mampu memicu antusiasme peserta pelatihan. Melalui fitur ini, peserta dapat memperoleh poin setelah menyelesaikan modul pelatihan yang ditugaskan. Selain itu, ada juga fitur leaderboard yang dapat mendorong peserta untuk menyelesaikan materi sebaik mungkin dan menjadi yang terbaik di kelas. Bagi peserta yang sudah menyelesaikan seluruh rangkaian materi pelatihan, mereka akan mendapatkan sertifikat digital yang dapat diunduh dan dicetak. 


Reward dan Leaderboard Aplikasi ruangkerja
Reward dan Leaderboard Aplikasi ruangkerja


9. Menghemat Investasi dan Waktu Implementasi


Dengan bermitra bersama ruangkerja, perusahaan dapat menghemat waktu dan biaya yang harus dikeluarkan untuk kegiatan pelatihan pekerja. Subscription model melalui cloud ruangkerja akan menghemat biaya investasi perusahaan, dibandingkan harus membuat sistem pelatihan sendiri. Data karyawan dan materi perusahaan disimpan dalam cloud storage ruangkerja. Hal ini tentunya akan mempercepat waktu implementasi. Anda juga tidak perlu khawatir mengalami kebocoran data karena ruangkerja dilengkapi dengan SSL Security yang mampu menjaga seluruh konten dan data Anda.     


Banyak sekali fitur-fitur ruangkerja yang dapat mendukung program pelatihan kerja agar lebih efisien dan profesional bagi perusahaan Anda. Aplikasi ruangkerja juga telah mendapat banyak review dan respon positif dari para penggunanya. Aplikasi ini mendapat rating app sebesar 4.8/5.0 dan engagement rate penggunaan social learning 94.8%. Hal ini menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi terhadap metode dan pelaksanaan kegiatan.

Cuma Pakai Catokan Rambut Bisa Dapat 5 Gaya Rambut


Tak melulu soal make up, wanita juga ingin tampil sempurna dengan gaya rambut yang mereka inginkan. Tak heran banyak wanita menyempatkan waktunya untuk ke salon memilih gaya rambut yang diinginkan walau menghabiskan waktu berjam-jam atau terkadang juga menghabiskan waktu untuk membentuk gaya rambutnya sendiri dari rumah bermodalkan catokan rambut. Kreatifitas menata rambut memang sangatlah beragam, baik rambut panjang atau pun pendek.


Menata rambut mungkin sudah menjadi ritual wajib bagi setiap wanita. Tentunya untuk mendapatkan gaya rambut sempurna dalam setiap rutinitas. Perlu diketahui, kalau mencatok rambut tidak melulu soal meluruskan rambut. Sebenarnya catokan rambut juga bisa menghasilkan gaya rambut lain yang lebih estetik. 


Gaya rambut bergelombang, keriting, ikal dan model rambut lainnya bisa didapatkan menggunakan catokan rambut. Dengan teknik yang baik dan benar akan menghasilkan hasil yang cantik maksimal. Nah, bagi Anda yang bosan dengan gaya rambut yang itu-itu saja. Bisa coba di rumah cara mengatur gaya rambut menggunakan catokan rambut, simak caranya berikut ini:


Catok Rambut Lurus

Untuk mendapatkan hasil yang sempurna dan tahan lama, Anda bisa mengikuti cara ini. Sebelum mencatok rambut sisirlah rambut terlebih dahulu, kemudian bagi rambut menjadi beberapa bagian. Mulailah mencatok rambut dari bagian belakang hingga ke bagian depan. Serta hindari mencatok rambut tidak berurutan, sebab selain memakan waktu yang lama, hasilnya pun tentu tidak sempurna. Selain itu jangan mencatok rambut berulang-ulang, cukup mencatok rambut sekali saja agar rambut tidak rusak.


Catok Rambut Ikal  untuk Rambut Panjang

Jika Anda bosan dengan gaya rambut lurus, gaya rambut ikal bisa menjadi pilihan yang snagat tepat. Dengan model rambut ikal tentu akan membuat tampilan Anda lebih elegan saat menggunakan dress. Cara membuat gaya rambut ikal pun tak begitu sulit. Cukup mulai dengan menyisir rambut dan ambil beberapa bagian rambut atas kemudian lilitkan rambut pada catokan dari atas hingga ujung. Tahan gulungan rambut beberapa saat agar bentuknya tahan lama, lalu lepaskan jepitan dan ulangi dengan cara yang sama ke semua bagian rambut sampai tertata semuanya. 


Catok Gaya Rambut Mengombak

Gaya rambut mengombak tentu akan membuat Anda terlihat lebih manis nan cantik. Gaya rambut ini biasa disebut gaya rambut curly bagian bawah. Caranya, mulailah menyisir bagian rambut  dan bagi menjadi 2. Masing-masing bagian dibagi lagi menjadi 3 bagian. Kemudian lintingkan rambut pada catokan dari pundak ke bawah, lalu tahan beberapa saat. Ulangi hingga ke semua bagian yang sudah dibagi. Tentu akan mendapatkan hasil yang maksimal.


Membuat Rambut Terlihat Mengembang

Gaya rambut seperti ini biasanya dipakai untuk mengakali rambut panjang yang tipis. Mencatok rambut akan membuatnya terkesan mengembang dan terlihat tebal. Caranya mudah, ambil bagian rambut bagian luarnya saja kemudian lilitkan rambut pada catokan dari atas hingga bawah, tahan dan lepaskan setelah beberapa saat. Mirip seperti saat membuat gaya curly. Setelah selesai mencatok jangan sisir rambut, cukup uraikan dengan jari saja.


Gaya Beach Waves

Bagi Anda yang memiliki rambut pendek, model ini perlu untuk dicoba untuk menambah aura kecantikan Anda. Cukup sisir rambut kemudian dibagi menjadi beberaoa bagian, kemudian ambil catok dan lilitkan pada rambut dari bagian atas hingga bawah. Pastikan semua bagian tercatok rapi supaya hasilnya maksimal ya.


Nah itulah beberapa gaya rambut yang bisa Anda dapatkan menggunakan catokan rambut. Sangat mudah bukan mempraktekannya di rumah? 


Tapi perlu diingat ya, jangan gunakan catok pada rambut yang masih basah, pastikan rambut sudah kering sempurna. Serta gunakan heat protektor dan vitamin rambut supaya rambut tetap cantik dan tidak rusak. Semoga bermanfaat.

Jam Tangan Anak
Jam Tangan Anak


Di zaman yang sudah modern ini, jam tangan merupakan unsur penting dalam kehidupan. Banyak orang terlihat menggunakan jam tangan, entah berfungsi untuk menunjukan waktu atau hanya sebatas untuk bergaya saja. Terlebih lagi di kalangan anak muda yang sangat memperhatikan fesyen, tentu akan menggunakan jam tangan yang membuatnya terlihat lebih cool. Tapi ternyata beberapa tahun terakhir ini gaya hidup seperti itu sudah menular ke kalangan anak-anak. Hal ini menjadikan perusahaan pembuat jam berlomba-lomba mendesign jam tangan anak untuk memenuhi kebutuhan pasar.


Semua pembuat jam tangan anak saat ini menawarkan berbagai macam model dan fiturnya yang beragam. Hal ini bertujuan untuk menarik perhatian anak dan tentunya orang tua yang ingin membelikan jam tangan untuk anaknya. Tujuan awalnya mungkin orang tua ingin mengenalkan anak untuk memanage waktu sedini mungkin, karena memang segala sesuatu yang ditanamkan sejak dini akan selalu membekas hingga dewasa nanti.


Berminat membelikan jam tangan untuk anak? Jika berminat, perhatikan baik-baik beberapa hal yang harus dipertimbangkan ketika hendak membelikan jam tangan anak. Sebab pemilihan jam tangan anak harus disesuaikan dengan kebutuhan anak. Serta harus mempertimbangkan hal berikut:


Bahan Jam Tangan Anak

Tangan anak-anak tentu lebih kecil dan punya kulit yang lebih sensitif ketimbang orang dewasa. Jadi jam tangan berbahan logam sangat tidak dianjurkan untuk mereka. Pergelangan tangan yang kecil tentu akan terasa amat berat jika menggunakan jam tangan logam. Karena itulah banyak pembuat jam tangan anak menggunakan bahan silikon, karet bahkan plastik. Sebab bahan itulah yang dirasa paling cokok untuk anak, selain ringan bahan tersebut memudhakan anak untuk beraktifitas.


Model Jam Tangan Anak

Berbagai model jam tangan anak sudah semakin bervariasi. Dulu yang biasanya hanya terdapat gambar di tali jam atau di bodi jam. Sekarang tak hanya gambar saja yang menjadi ikon jam tangan anak, jam tangan anak memilki bentuk yang unik. Mulai dari bentuk logo super hero atau pun bentuk karakter kartun yang disukai banyak anak-anak.


Selain untuk mengenalkan memanage waktu sejak dini, saat membeli jam tangan pun anak harus dikenalkan dengan jam tangan bentuk analog dan digital supaya anak bisa membaca jam, baik bentuk analog maupun digital.


Ukuran Jam Tangan Anak

Biasanya anak saat disuruh memilih jam tangan akan menunjuk jam tangan yang besar dan mencolok, sebab jam tangan yang mencolok akan menarik perhatian teman-temannya. Tapi tentunya harus disesuaikan dengan ukuran tangan anak. Jika dirasa jam tersebut memiliki ukuran yang terlalu besar maka berilah pengertian kepada anak dan pilihkan jam yang sesuai dengan ukuran tangannya. Sebab ukuran jam akan mempengaruhi kenyamanan ketika digunakan serta kebebasan anak ketika sedang beraktifitas.


Fitur Jam Tangan Anak

Tips terakhir termasuk yang terpenting. Saat membelikan jam untuk anak lihat dulu fiturnya, sebab jam tangan anak zaman now sangat berbeda dengan jam tangan anak zaman dulu. Jam tangan anak zaman now menawarkan berbagai macam fitur, diantaranya fitur video call, fitur GPS, water resistant dan macam-macam fitur lainnya.


Tentukan fitur apa saja yang dibutuhkan anak dan orang tua, jika jam tangan digunakan untuk berangkat sekolah atau bermain mungkin orang tua butuh untuk mengetahui dimana lokasi anak. Belilah jam tangan dengan fitur GPS supaya lokasi anak mudah diketahui. Tapi satu hal yang harus diperimbangkan oleh orang tua adalah membelikan jam tangan berfitur water resistant, karena anak cenderung aktif saat bermain dan tidak sadar sedang menggunakan jam tangan.


Nah itulah beberapa tips memilih jam tangan anak, perhatikan setiap poinnya agar tidak menyesal setelah membeli jam tangan anak ya. Perlu diingat juga jangan membelikan jam tangan anak yang terlalu mahal sebab akan mengundang niat jahat orang lain saat tau kalau jam yang dipakai ternyata memiliki harga yang cukup mahal. Sekian dan semoga bermanfaat.